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抚顺天兆新能源科技有限公司
  • 公司简介
  • 公司位置

销售员

  • 招聘人数:10
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 24-35(岁)
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 1800-10000
  • 更新时间:2017-08-13

职位描述及其他要求

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1.认同光伏发电行业; 2.熟悉乡镇,熟悉驾驶; 3.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6.工资待遇底薪1800元+提成,正式员工交五险,工作时间早8晚5,有销售经验、驾驶证、有车者优先。

行政后勤

  • 招聘人数:2
  • 性别要求:女
  • 年龄要求: 24-35(岁)
  • 学历要求:大学专科
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 2000-2500
  • 更新时间:2017-08-13

职位描述及其他要求

一、行政管理 1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。 2、在总经理及部门主管安排下,负责组织办公会议及每日晨会议程,并做好会议记录,发布会议纪要,检查落实情况并回馈部门主管; 3、配合部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电; 4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和管理;负责文电传递处理; 负责公司文件的归档和保密, 定期收集、整理公司重要档案文书,保持档案的整洁。并制定适合本公司特点的制式表格方案等,协助业务部制作方案并打印装订; 5、负责对外各种来信、来访的接待、联系; 6、负责行政值班安排和检查工作; 7、完成领导安排的其他工作; 二、人事管理 1、负责检查、监督规章制度的落实情况; 2、配合部门主管负责公司员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作;建立健全员工档案; 3、配合部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理; 4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作;在次月三个个工作日内将上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案;

2号窗口: 财务及派遣业务咨询


3号窗口: 网站、微信及广告业务咨询


4号窗口: 招聘会及展位业务咨询


6号窗口: 求职及人才推荐业务咨询


8号窗口: 综合业务咨询

服务时间(周一至周五):
早8:30到晚16:30