1513039004258 设为首页加入收藏 登录 个人注册 单位注册

抚顺市人才中心多措并举 大力促进高校毕业生就业

        2017年,抚顺市人才中心围绕“民生为本、人才优先”工作主线,以“深化就业服务,强化就业指导”为工作方向,多措并举开展高校毕业生就业工作,取得了可喜的成绩。

        (一)促就业保民生,多方式搭建服务平台

        一年来,抚顺市人才中心以促进高校毕业生就业为着力点,深化人才交流、就业招聘服务,积极组织举办日常招聘会、公益性招聘会、高校毕业生专场招聘会、网络招聘会等多种形式招聘活动,促进毕业生等人才就业。共举办各类招聘会149场,进场企业7000多家次,提供就业岗位22万多个,进场求职者13多万人次,近3万名求职者通过人才市场实现就业,其中应往届毕业生约8000人次。

        全年为高校毕业生专门举办12场专场招聘会,特别是7、8、9月毕业生返抚高峰期,大力宣传、动员企业、精心组织,举办了三场“高校毕业生系列专场招聘会”,共有970家企业进场招聘,提供就业岗位4万多个,供求双方签订意向协议2.3万多份,其中应往届毕业生9600余份,占总协议的41.7%。,取得了良好的效果。

        (二)利用互联网+手段,多渠道畅通求职揽才

        2015年,开通了人才市场微信平台,人才市场官方微博。平台充分利用微信、微博普及率高、信息传播速度快的特点,及时发布招聘会现场用工信息、人才信息、相关政策信息等。求职者可随时利用智能手机登录微信、微博公众平台知晓招聘信息,实现足不出户享受公共就业服务,极大地提高了效率。微信、微博公众平台,更好地满足了求职者尤其是高校毕业生群体的需求。微信、微博,还能即时展示人才市场招聘信息及就业动态,实现现场求职与手机网络相结合,提高毕业生就业成功率,深受供求双方的欢迎。

        2017年,官方微博、微信平台发布各类用工信息及相关政策分别为1500、910多次,关注人数分别为1万多人、3万人,得到毕业生等广大求职者和企业的认可,已经成为人才市场的重要就业平台。

        (三)深入企业搞调研,助推毕业生就业

        2017年,市人才中心对新入驻我市的央企葛洲坝环嘉(大连)再生资源有限公司、哥俩好新材料股份有限公司等10余家重点领域、重点产业进行走访调研;对200多家企业进行电话调研。全年通过各种渠道为100多家企业推荐毕业生等人才400多人。

        开启“引才直通车”,组织我市65家次企业,先后6次赴南京、苏州、天津、沈阳、大连开展集中性引才活动,特别欢迎抚顺学子,回家乡发展。共提供355个就业岗位,需求1125人,初步达成意向协议275人。

        近年来,抚顺市人才中心以推动高校毕业生就业为己任,开专场招聘会、调研推荐、联系走进高校、赴外地引才,千方百计圆毕业生就业创业梦想,得到了社会和高校毕业生的广泛认可。今后,我们将努力为各类毕业生等人才提供更多就业空间和舞台,为抚顺转型振兴发展提供有力的人才保障。


分享到:

2号窗口: 财务及派遣业务咨询


3号窗口: 网站、微信及广告业务咨询


4号窗口: 招聘会及展位业务咨询


6号窗口: 求职及人才推荐业务咨询


8号窗口: 综合业务咨询

服务时间(周一至周五):
早8:30到晚16:30